7 лет «Без травматизма» обеспечения безопасности и охраны объектов «Салым Петролеум Девелопмент Н.В.» (СПД)

16.08.2011

Уважаемы коллеги,

Безопасность труда является приоритетом номер один в СПД. Гарантированность, что нет вреда – Цель Ноль – должна быть общей целью всех сотрудников СПД и подрядчиков. К сожалению, в этом году у нас было 5 травм с потерей трудоспособности, поэтому, в этих аспектах СПД должно значительно улучшиться. Именно поэтому в этом году мы запустили 4 Больших Шага, сфокусированных на Надзор, Управление подрядчиками/субподрядчиками, Безопасную эксплуатацию тяжелой техники и Эффективное планирование. Благодаря этим и не только этим подходам, на которые мы сфокусировали свое внимание, мы должны, и я уверен в этом, добиться результатов Цель Ноль по СПД и по всем нашим подрядчикам. Цель Ноль достижима, если мы сохраним приоритет на безопасности труда.

К примеру, я очень рад сообщить, что один из наших подрядчиков присоединился к элитной группе, которая работала без потери трудоспособности и травм в течение последних семи лет. Наш подрядчик по безопасности «Оскорд» продемонстрировал выдающуюся приверженность безопасности труда, и работает уже семь лет без Потери Трудоспособности (LTI).

Сотрудники «Оскорд» служат в СПД, обеспечивают нашу безопасность и помогают в чрезвычайных ситуациях. Они также оказывают поддержку СПД посредством постоянной бдительности, а также приверженности принципам ОЗОТОБОС СПД и 12ти «Жизненно-важным» правилам. 12 правил – являются абсолютно минимальным стандартом для всех сотрудников и подрядчиков. Эти 12 правил - действительно делают Жизнь Безопасной.

Я хотел бы поблагодарить весь личный состав и руководство «Оскорда», а также держателя контракта и супервайзера со стороны СПД великим достижением работы «Без травматизма», и давайте смотреть вперед на следующие 7 лет «Без травматизма». Это огромное достижение. «Оскорд» и другие подрядчики доказали, что Цель Ноль достижима.

Спасибо и с уважением,

Саймон Дюркин

Генеральный директор

Dear colleagues,

Safety is SPD’s number one priority. Ensuring there is no harm to people – Goal Zero – needs to be the shared aim of all staff and contractors working for SPD. Sadly this year we have had 5 lost time injuries, so clearly in places SPD has to improve significantly. This is why we have launched our 4 Big Moves focusing on Supervision, Contract / Sub-contract management, Safe maintenance of heavy equipment and Effective planning. Through these and other focused approaches, we must and I am sure will achieve Goal Zero across the whole of SPD and all our contractors. Goal Zero is achievable if we all retain our safety focus and priority.

For example, I am very pleased to announce that another one of our contractors has joined the elite group that has worked for the past seven years without any lost time injury. Our Security contractor “OSKORD” has demonstrated an outstanding commitment to safety, now working for 7 years without LTI.

The OSKORD staff serve SPD in ensuring our security and assisting in emergencies. They also support SPD through constant vigilance and commitment to our HSSE principles and 12 Life-Saving rules. The 12 rules that are the absolute minimum standard for all staff and contractors. These 12 rules do indeed “Safe Lives”.

I would like to thank all OSKOD staff and management, as well as the contract holder and SPD supervisors on this great LTI-free achievement and let’s look forward to another 7 years without injury. This is a tremendous achievement. OSKORD and other contractors have shown the way, proving Goal Zero is indeed achievable.

Thank you and regards,

Simon DurkinCEO

Вернуться назад

Другие новости:
07.12.2017 | Благодарность за отличную работу от ООО "АР Картон Мск"
04.12.2017 | Власти Подмосковья обсудят работу школьной охраны
05.06.2017 | Зачем России законы о телохранителях и детективах
15.05.2017 | 5 тысяч камер дополнительно подключат к системе видеонаблюдения Москвы
09.05.2017 | С великим праздником – Днем Победы!